2025.12.10 掲載

最低賃金引き上げに伴う支援のご案内

最低賃金引き上げを受けて賃上げに取り組む皆様へ

　厚生労働省、中小企業庁では、最低賃金引き上げに伴う支援・後押しを強化しています。
　助成金と補助金を組み合わせてご利用頂くことも可能です。
　賃金引き上げに向けて、是非ご利用ください。
　ただし、同一の補助対象（設備等）に対する重複利用はできません。

　※詳しくはパンフレット又は各ホームページをご確認ください。

　＜業務改善助成金＞
　　事業場内で最も低い時間給を一定額以上引き上げ、生産性向上等に資する
　　設備投資等を行った場合に、設備投資等にかかった費用の一部が助成されます。

　＜キャリアアップ助成金＞
　　賃金規定等を改定し、非正規 雇用労働者の基本給を３％以上賃上げする場合に、
　　キャリアアップ助成金の「賃金規定等改定コース 」が利用できます 。
　　※最低賃金の改定に伴う賃金規定等の改定をした場合も対象になります。

　＜ＩＴ導入補助金＞
　　最低賃金引き上げを受けて、最低賃金引上げ幅以上に賃上げの努力を行う場合、
　　補助金の採択において加点措置が得られます。

＜賃上げを後押しするその他施策＞ 　　・中小企業省力化投資補助金 　　・賃上げ促進税制 　＜働き方改革や経営改善に向けた相談先＞ 　　・働き方改革推進支援センター 　　・よろず支援拠点